Выбор домашнего персонала

Многие люди сталкивались с тем насколько трудно найти хорошую помощницу для дома, няню либо квалифицированного репетитора. Если вы желаете избавиться от многочисленных хлопот, лучше изначально обращаться в агентство, которое специализируется на подборе домашнего персонала.

Данное агентство станет работать в точности, как и простые многопрофильные кадровые агентства. Изначально специалисты создают собственную базу данных персонала, который находится в поиске работы. Дальше агентство станет предлагать услуги многочисленным клиентам, которые в поиске специалистов. Получается, что его работа подразумевает сразу несколько направлений это: работодатели и соискатели. Ваша компания окажется посредником. Но, самые свежие интересные новости вы сможете прочитать их и узнать много интересного.

У такого бизнеса основным источником дохода станет оплата услуг по выбору персонала также и поиску работодателя. Скажем, если вы ищите хорошего работника, тогда помощь специалистов из агентства обойдется вам до 100-процентов от ежемесячного оклада найденного специалиста. При этом соискатель станет платить только фиксированную сумму за внесение информации в базу.

Хороший специалист обойдется приблизительно в 15,000 рублей ежемесячно. Получается что каждый соискатель, который есть в базе, приносит агентству примерно 1,500 рублей, но если специалист находит работу, тогда получает 15,000 рублей.

В роли дополнительного источника дохода может оказаться еще и платное обучение специалистов, например повышение квалификации, консультации по трудоустройству и другое.

Чтобы организовать и вести такой бизнес не потребуется иметь большие суммы денег, но он отличается рентабельностью. Но если желаете чтобы вложенные деньги быстро окупились необходимо внимательно изучить специфику бизнеса.